Réduire l'épuisement professionnel et améliorer la rétention du personnel en santé grâce à la RFID

Vous êtes un gestionnaire du secteur de la santé et cherchez à retenir votre personnel? Avez-vous envisagé de mettre en œuvre la RFID?

Le secteur de la santé est réputé pour ses taux de roulement élevés.

Retenir le personnel de la santé et le personnel médical est plus crucial que jamais. Un personnel heureux et engagé, des employés du service alimentaire et de l'entretien des installations jusqu'aux médecins et au personnel infirmier, est le moteur d'une organisation de santé en bonne santé.

Des facteurs comme les problèmes de gestion, le moral bas, le temps consacré à des tâches inutiles, la charge de travail et l'épuisement contribuent à ces risques.

La plupart des employés aiment généralement leur travail, mais les obstacles et les difficultés inutiles liés à leurs tâches mènent à l'épuisement professionnel.

Améliorer la rétention du personnel en réduisant l'épuisement grâce à la RFID

La plupart des gestionnaires du secteur de la santé, tout comme les médecins, vous diront que le personnel infirmier forme les grandes vedettes du secteur, et que ce sont souvent les infirmières et infirmiers qui repèrent les problèmes qui surgissent dans leur environnement. Ils doivent être le dernier maillon qui lit le code de tout ce qui entrera dans la chambre d'un patient, sera introduit dans le corps d'un patient ou lui sera retiré. Trente pour cent de leur temps est consacré à chercher des choses.

La RFID peut contribuer à alléger ce fardeau

Par exemple :
« Si une infirmière ouvre une armoire à fournitures pour quelque chose d'aussi simple qu'une couverture ou un pansement et que l'article n'y est pas, la voilà partie dans une quête parallèle. » « Elle prend alors de son temps pour faire quelque chose qui n'est pas vraiment au cœur de sa description de tâches ni de ce pour quoi elle est payée, mais qui doit être fait. »

Le personnel infirmier veut passer son temps auprès des patients. Il est évalué selon le niveau et la quantité de soins qu'il prodigue. Donc, s'il passe 30 % de son temps à courir après des fournitures, ce n'est pas du temps bien investi.

La RFID offre plusieurs façons d'y remédier. L'une d'elles est le réapprovisionnement automatique. Les articles sont lus à l'entrée comme à la sortie. Lorsqu'un type de fourniture précis vient à manquer, la technologie RFID peut déclencher automatiquement la commande, ce qui garantit la disponibilité des fournitures nécessaires.

Une autre est l'inventaire à jour en temps réel. Une infirmière qui cherche une fourniture précise et qui sait qu'elle ne se trouve pas dans une armoire peut consulter les données pour découvrir qu'une autre armoire en compte dix sur ses tablettes.

Les données s'actualisent en temps réel, ce qui économise temps et efforts et permet à l'infirmière de retourner aux soins des patients, la partie de son travail sur laquelle elle est évaluée.

Les solutions de santé intelligentes de Zebra peuvent automatiser les processus et alléger le fardeau des tâches administratives répétitives pour les médecins, le personnel infirmier, les technologues et les autres membres du personnel. Ils peuvent ainsi consacrer plus de temps à ce qui compte vraiment.

Mettre en œuvre la RFID dans les établissements de santé

Pour tirer pleinement parti de la RFID dans votre organisation de santé, il est primordial de choisir le bon partenaire. Le bon partenaire ne se contentera pas de vendre : il vous conseillera pour déterminer les meilleurs cas d'utilisation, facilitera la mise en œuvre et l'intégration, configurera vos données de la façon la plus utile et la plus facile à comprendre pour vous, et assurera un soutien continu pour l'entretien, le dépannage et l'évolution de votre solution.

Il ne s'agit pas seulement de RFID. Les technologies se superposent les unes aux autres, et d'autres technologies peuvent entrer en jeu. Par exemple, l'étiquette RFID identifie l'actif, puis ces données sont combinées à celles de l'appareil que transporte l'infirmière, et on obtient un système bâti autour de cet actif. L'autre chose que nous pouvons faire, c'est aider nos clients à évoluer.

Souvent, la technologie RFID est adoptée pour régler un problème à la fois, par exemple le contrôle d'accès et le suivi des employés. On repère ensuite un autre point de friction, lié par exemple aux médicaments, comme les médicaments qui arrivent à échéance. La technologie RFID peut assurer le suivi selon la méthode du premier entré, premier sorti. Après cela, nous pourrions nous attaquer au suivi des tablettes de nos armoires à fournitures pour gérer les fournitures plus efficacement.

Un ROI élevé avec la RFID

En santé, la RFID continue de faire ses preuves grâce à un ROI élevé. Les organisations de santé qui utilisent des solutions RFID constatent que la solution se rentabilise plusieurs fois, et bien plus tôt que prévu. Une organisation peut chercher à régler un ou deux problèmes avec la RFID, puis, tout à coup, les statistiques montrent que les erreurs chutent et que la productivité monte en flèche. Une fois qu'elle constate les avantages de la résolution des problèmes initiaux, l'organisation étend les solutions RFID à d'autres secteurs de ses activités.

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