Opportunités de carrière

Travailler chez Ahearn & Soper | proVision WMS

Ahearn & Soper est connu pour avoir des employés avec de nombreuses années de service. L'ancienneté moyenne de nos employés est de près de 20 ans et beaucoup ont passé toute leur carrière dans notre entreprise. Cette longévité nous donne une richesse de connaissances au-delà des autres entreprises de notre industrie. Nos clients apprécient les connaissances, le professionnalisme et l'expérience que nous offrons. Nous avons travaillé avec plus de 20 000 clients en mettant en œuvre des systèmes de codes à barres et d'identification au fil des décennies. L'impact positif que nous avons sur les entreprises, les aidant à devenir meilleures dans ce qu'elles font, est très gratifiant.

Nous sommes une entreprise stable, honnête et éthique avec une excellente réputation auprès de nos fournisseurs et clients. Nous apprécions et prenons soin de nos employés. Ahearn & Soper Inc. croit en la valeur de la diversité et en un salaire égal pour un travail de valeur égale et est donc engagé envers l'emploi et l'équité salariale.

Nous recherchons toujours de bonnes personnes avec une expérience pertinente dans notre industrie. Si vous avez une telle expérience, vous êtes invités à soumettre un CV à notre service RH à tout moment (email hradmin@ahearn.com ). De plus, nous publions régulièrement des offres d'emploi en interne et sur des sites de publicité d'emploi populaires. Si vous recherchez un engagement à long terme, n'hésitez pas à nous contacter.

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Depuis 1975, Ahearn & Soper Inc. fournit des logiciels de codes à barres et d'identification, du matériel, des fournitures et des services qui améliorent la précision, le suivi et l'efficacité des opérations de distribution, de fabrication et de soins de santé.